楠村すみれハイムのご紹介
＜施設コンセプト＞
笑顔ある・今ある健康を維持し、その人らしい生き方を支援する。
利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするために、常に考え、改善を行っています!
※現在はリハビリ内容を見直しています。今年度中に「治せるリハビリ」を目指します
＜施設の環境＞
・職員平均年齢 50歳前後 ・居室：58室 ・施設の周辺環境は静かで落ち着いています ・施設内はいつも元気で笑い声があふれています! ・職種を問わず、互いに助け合う風潮がしっかりと根付いている職場です ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています ・職員専用休憩室あり
＜求人情報＞ お問合せはこちら>>
▶介護職-サ高住(常勤) ..詳細はこちら▼
年収：296万円 ～ 448万円
【給与(年収)】
296万円 ～ 448万円
【お仕事内容】
サ高住で介護職のお仕事
・ご利用者様の介護(食事介助・排泄介助など)
・ご利用者様の相談や希望、心身状態、生活全般状況の確認
・新規ご利用者様の迎え入れ対応
・関連事務など
※入社後、教育係が丁寧に仕事をお教えます。マニュアルもあります。最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してください。質問もしやすい雰囲気ですよ。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。
【就業時間】
①7:00～16:00(早番)
②8:30～17:30(日勤)
③10 : 00～19:00(遅番)
④16:00～翌9:00(夜勤)
※休憩は60分(交代制)
【勤務日数】
週5フルタイム（週休2日制）
※残業はほぼありません
【年間休日】
114日 ※夏季休暇、年末年始休暇あり
【必要資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれか
※経験者の方、優遇いたします
※ブランクのある方、未経験の方も歓迎!
【求める人柄】
積極的で前向きな方、チームで協力して仕事を勧められる方、明るい方、お待ちしています。
【賞与】
あり ※年2回 業績による
【昇給】
あり ※頑張り次第、勤務年数などでどんどんアップします
【交通費】
あり ※上限あり
【保険】
完備
【アクセス】
・マイカー通勤可!無料駐車場あり
・電車の場合:名鉄「西尾駅」から 名鉄東部交通バス 平坂・中畑線「平坂港前」停下車 徒歩1分
【試用期間】
あり ※原則3ヶ月
【その他福利厚生】
健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、仮眠室の設置、昼食代補助、短時間勤務制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、忘年会・新年会・ランチ・飲み会などイベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助
▶介護職-サ高住(パート) ...詳細はこちら▼
時給：1,000円 ～ 1,400円
担当者からの一言！
①週３日の勤務から応相談！
週３日の勤務から勤務日数のご調整させていただくので、ご希望の勤務日数をご相談ください！
②残業時間はほとんど無いので、プライベート時間の確保も安心！
スタッフの方々が良いお仕事をしていただけるためには、プライベートの時間を確保することも大切と考えております。
（突発的なことで残業が入ることもありますが、）よりよい仕事をしていただくためにも、残業を少なくご勤務いただけるように取り組んでおります！
③長く働いていただけるように、スタッフのワークライフバランスの実現を！
施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。
こんな時でも安心して上長にご相談ください！
・お子さんが急に発熱し、1日付き添ってないと
・ご家族様の体調が悪く、病院に連れて行かないと！
・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など
仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えているため、
仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。
④「就職お祝い金」制度の導入
当施設では入社後３ヵ月ご勤務いただくと、就職お祝い金を支給させていただく制度を取り入れております。
新しい職場でスタートする場合、やはり負荷を感じるケースが多いと感じております。
そんな状況の中でも、施設として、少しでも職員の方のサポートを出来ればとの気持ちで、本制度を導入させていただいております。
少しでも職員の方が、前向きに業務に取り組んでいただけるように施設としてもサポートしていきたいと取り組んでおります。
※どのような理由でも、3ヶ月に達さず退職された場合は支給いたしませんので、ご了承ください。
※※勤務日数が少ない場合、支給されないこともあります。
【給与(時給)】
1,000円 ～ 1,400円
【お仕事内容】
サ高住で介護職のお仕事
・ご利用者様の介護(食事介助・排泄介助など)
・記録業務(タブレット)
・ナースコール対応
・起床、就寝介助および整容
※入社後、教育係が丁寧に仕事をお教えます。マニュアルもあります。最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してください。質問もしやすい雰囲気ですよ。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。
【就業時間】
①7:00～19:00 のうち実働8時間（シフトによる）
または
②16:30～翌9:30
※休憩は60分(交代制)
【勤務日数】
週3日～
※残業はほぼありません
【必要資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれか
※経験者の方、優遇いたします
※ブランクのある方、未経験の方も歓迎!
【求める人柄】
積極的で前向きな方、チームで協力して仕事を勧められる方、明るい方、お待ちしています。
【賞与】
あり ※年2回 業績による
【昇給】
あり ※頑張り次第、勤務年数などでどんどんアップします
【交通費】
あり ※上限あり
【保険】
完備
【アクセス】
・マイカー通勤可!無料駐車場あり
・電車の場合:名鉄「西尾駅」から 名鉄東部交通バス 平坂・中畑線「平坂港前」停下車 徒歩1分
【試用期間】
あり ※原則3ヶ月
【その他福利厚生】
健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、仮眠室の設置、昼食代補助、短時間勤務制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、忘年会・新年会・ランチ・飲み会などイベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助
▶介護職-デイ(パート) ..詳細はこちら▼
時給：986円 ～ 1,300円
担当者からの一言！
①長く働いていただけるように、スタッフのワークライフバランスの実現を！
施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。
こんな時でも安心して上長にご相談ください！
・お子さんが急に発熱し、1日付き添ってないと
・ご家族様の体調が悪く、病院に連れて行かないと！
・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など
仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えているため、
仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。
②未経験の方でもご安心ください！
介護施設での勤務経験が無い…などでご不安がある方でも、ご安心ください！
また、実務経験が無く・資格も取ったばかりという方でも、ご入職後にしっかりフォローさせていただきます。
ご勤務経験をしっかりと積んでいただき、一歩ずつ着実にキャリアアップを目指しましょう！
もちろん、ご経験者・有資格者の方は、これまでのご経験等を考慮させていただきます。
③「就職お祝い金」制度の導入
当施設では入社後３ヵ月ご勤務いただくと、就職お祝い金を支給させていただく制度を取り入れております。
新しい職場でスタートする場合、やはり負荷を感じるケースが多いと感じております。
そんな状況の中でも、施設として、少しでも職員の方のサポートを出来ればとの気持ちで、本制度を導入させていただいております。
少しでも職員の方が、前向きに業務に取り組んでいただけるように施設としてもサポートしていきたいと取り組んでおります。
※どのような理由でも、3ヶ月に達さず退職された場合は支給いたしませんので、ご了承ください。
※※勤務日数が少ない場合、支給されないこともあります。
【給与(時給)】
986円 ～ 1,300円
【お仕事内容】
デイでの介護業務全般
・入浴介助、トイレ介助、食事介助、レクなど)
・記録業務
・機能訓練
※入社後、リーダーが丁寧に仕事をお教えします。最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してくださいね。分からないことは何でも聞いてください。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。
【就業時間】
①8:30~17:30 のうち6時間以上
※休憩は60分(交代制)
【勤務日数】
週3日～
※残業はほぼありません
※ご希望をお聞かせください
【必要資格】
なし
※ 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者の方、優遇させていただきます
※ 介護施設でご勤務経験のある方、 優遇させていただきます
【求める人柄】
明るく元気でやる気のある方、お待ちしています！
【賞与】
あり ※年2回 業績による
【昇給】
あり ※頑張り次第、勤務年数などでどんどんアップします
【交通費】
あり ※上限あり
【保険】
完備
【アクセス】
・マイカー通勤可!無料駐車場あり
・電車の場合:名鉄「西尾駅」から 名鉄東部交通バス 平坂・中畑線「平坂港前」停下車 徒歩1分
【試用期間】
あり ※原則3ヶ月
【その他福利厚生】
健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、仮眠室の設置、昼食代補助、短時間勤務制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、忘年会・新年会・ランチ・飲み会などイベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助
▶看護師-サ高住(常勤) ..詳細はこちら▼
年収：420万円 ～ 472万円
担当者からの一言！
①長く働いていただけるように、スタッフのワークライフバランスの実現を！
施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。
こんな時でも安心して上長にご相談ください！
・お子さんが急に発熱し、1日付き添ってないと
・ご家族様の体調が悪く、病院に連れて行かないと！
・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など
仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えているため、
仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。
②病院勤務⇒施設勤務で、「ゆったり」勤務に！
病院のご勤務と比べて、比較的ゆったりとしたお仕事内容となります。
ご利用者様の「健康状態の見守り」や「日常生活のお世話の支援」といった側面のお仕事が多いため、
ひっ迫した状況での対応や現場をバタバタと走り回るといったことはありません！
また、夜勤・残業がないので、プライベートの時間もしっかりとれるので、安心です。
ご勤務内容など詳しく知りたい！といった内容だけでもお気軽にご質問ください！
③未経験の方でもご安心ください！
介護施設での勤務経験が無い…などでご不安がある方でも、ご安心ください！
また、実務経験が無く・資格も取ったばかりという方でも、ご入職後にしっかりフォローさせていただきます。
当施設で介護施設でのご勤務経験をしっかりと積んでいただき、一歩ずつ着実にキャリアアップを目指しましょう！
もちろん、ご経験者・有資格者の方は、これまでのご経験等を考慮させていただきます。
④「就職お祝い金」制度の導入
当施設では入社後３ヵ月ご勤務いただくと、就職お祝い金を支給させていただく制度を取り入れております。
新しい職場でスタートする場合、やはり負荷を感じるケースが多いと感じております。
そんな状況の中でも、施設として、少しでも職員の方のサポートを出来ればとの気持ちで、本制度を導入させていただいております。
少しでも職員の方が、前向きに業務に取り組んでいただけるように施設としてもサポートしていきたいと取り組んでおります。
※どのような理由でも、3ヶ月に達さず退職された場合は支給いたしませんので、ご了承ください。
【給与(年収)】
420万円 ～ 472万円
【お仕事内容】
サ高住利用者の看護業務全般
・訪問看護業務(記録、計画書作成等含む)
・健康管理
・医師の指示に基づく処置
・機能訓練
※夜勤は月に平均4～5回です。ご希望がある場合にはお気軽にご相談くださいね！
※入社後、リーダーが丁寧に仕事をお教えします。最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してくださいね。
分からないことは何でも聞いてください。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。
【就業時間】
①8:30～17:30(日勤)
②16:00～翌9:00(夜勤)
※休憩1時間(交代制)
【勤務日数】
週5フルタイム（週休2日制）
※残業はほぼありません。
※夜勤日数のご希望などあれば、お気軽にお問合せくださいね。
【休日】
シフト制 ※日曜日の他、週に1日
114日 ※夏季休暇、年末年始休暇あり
【年間休日】
114日 ※夏季休暇、年末年始休暇あり
【必要資格】
正看護師
※介護施設でご勤務経験のある方、優遇させていただきます
※准看護師の方もお気軽にお問合せください！
※ブランクのある方、介護施設が未経験の方もOK!
※明るく元気でやる気のある方、お待ちしています!
【求める人柄・ご経験】
・介護施設でご勤務経験のある方、優遇させていただきます
・准看護師の方もお気軽にお問合せください！
・ブランクのある方、介護施設が未経験の方もOK!
・明るく元気でやる気のある方、お待ちしています!
【賞与】
あり ※年2回 業績による
【昇給】
あり
※頑張り次第で勤務年数などでどんどんアップします
【交通費】
あり ※上限あり
【アクセス】
・マイカー通勤可!無料駐車場あり
・電車の場合:名鉄「西尾駅」から 名鉄東部交通バス 平坂・中畑線「平坂港前」停下車 徒歩1分
【試用期間】
あり ※原則3ヶ月
【手当】
・通勤手当
・処遇改善手当
・夜勤手当(2万円~2万2千円/日)
【その他福利厚生】
健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、仮眠室の設置、昼食代補助、短時間勤務制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、忘年会・新年会・ランチ・飲み会などイベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助
▶看護師-デイ(パート) ...詳細はこちら▼
時給：1,400円 ～ 1,800円
担当者からの一言！
①週３日の勤務から応相談！
週３日の勤務から勤務日数のご調整させていただくので、ご希望の勤務日数をご相談ください！
②長く働いていただけるように、スタッフのワークライフバランスの実現を！
施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。
こんな時でも安心して上長にご相談ください！
・お子さんが急に発熱し、1日付き添ってないと
・ご家族様の体調が悪く、病院に連れて行かないと！
・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など
仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えているため、
仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。
③残業時間はほとんど無いので、プライベート時間の確保も安心！
スタッフの方々が良いお仕事をしていただけるためには、プライベートの時間を確保することも大切と考えております。
（突発的なことで残業が入ることもありますが、）よりよい仕事をしていただくためにも、残業を少なくご勤務いただけるように取り組んでおります！
④病院勤務⇒施設勤務で、「ゆったり」勤務に！
病院勤務と比べると、穏やかにゆったりとお仕事ができます。
利用者さんの健康状態を見守る、日常のお世話を支援するという側面が強いので、ひっ迫した対応を求められたり、バタバタ走り回るような忙しさはありません!
また夜勤も残業もなし!プライベートを優先できますよ。
⑤「就職お祝い金」制度の導入
当施設では入社後３ヵ月ご勤務いただくと、就職お祝い金を支給させていただく制度を取り入れております。
新しい職場でスタートする場合、やはり負荷を感じるケースが多いと感じております。
そんな状況の中でも、施設として、少しでも職員の方のサポートを出来ればとの気持ちで、本制度を導入させていただいております。
少しでも職員の方が、前向きに業務に取り組んでいただけるように施設としてもサポートしていきたいと取り組んでおります。
※どのような理由でも、3ヶ月に達さず退職された場合は支給いたしませんので、ご了承ください。
※※勤務日数が少ない場合、支給されないこともあります。
【給与(時給)】
1,400円 ～ 1,800円
【お仕事内容】
デイでの看護業務全般
・健康管理(バイタルチェック)
・医師の指示に基づく処置、記録
・機能訓練
※介護業務も随時行っていただきます(トイレ介助、食事介助、レク介助など)
※入社後、リーダーが丁寧に仕事をお教えします。最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してくださいね。分からないことは何でも聞いてください。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。
【就業時間】
8:30～17:30
※休憩60分(交代制)
【勤務日数】
週3日～
※ご希望の勤務日数をお聞かせください
※残業はほぼありません
【必要資格】
正看護師 または 准看護師
※介護施設でご勤務経験のある方、優遇させていただきます
【求める人柄】
明るく元気でやる気のある方、お待ちしています
【賞与】
あり ※年2回 業績による
【昇給】
あり ※頑張り次第、勤務年数などでどんどんアップします
【交通費】
あり ※上限あり
【保険】
完備
【アクセス】
・マイカー通勤可!無料駐車場あり
・電車の場合:名鉄「西尾駅」から 名鉄東部交通バス 平坂・中畑線「平坂港前」停下車 徒歩1分
【試用期間】
あり ※原則3ヶ月
【その他福利厚生】
健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、仮眠室の設置、昼食代補助、短時間勤務制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、忘年会・新年会・ランチ・飲み会などイベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助
▶サービス提供責任者(常勤) ..詳細はこちら▼
年収：336万円 ～ 378万円
担当者からの一言！
①未経験の方でもご安心ください！
介護施設での勤務経験が無い…などでご不安がある方でも、ご安心ください！
また、実務経験が無く・資格も取ったばかりという方でも、ご入職後にしっかりフォローさせていただきます。
当施設で介護施設でのご勤務経験をしっかりと積んでいただき、一歩ずつ着実にキャリアアップを目指しましょう！
もちろんご経験者の方は、これまでのご経験等を考慮させていただきます。
②長く働いていただけるように、スタッフのワークライフバランスの実現を！
施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。
こんな時でも安心して上長にご相談ください！
・お子さんが急に発熱し、1日付き添ってないと
・ご家族様の体調が悪く、病院に連れて行かないと！
・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など
仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えているため、
仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。
③「就職お祝い金」制度の導入
当施設では入社後３ヵ月ご勤務いただくと、就職お祝い金を支給させていただく制度を取り入れております。
新しい職場でスタートする場合、やはり負荷を感じるケースが多いと感じております。
そんな状況の中でも、施設として、少しでも職員の方のサポートを出来ればとの気持ちで、本制度を導入させていただいております。
少しでも職員の方が、前向きに業務に取り組んでいただけるように施設としてもサポートしていきたいと取り組んでおります。
※どのような理由でも、3ヶ月に達さず退職された場合は支給いたしませんので、ご了承ください。
【給与(年収)】
336万円 ～ 378万円
【お仕事内容】
サ高住でのサービス責任者としてのお仕事
・ご利用者様の相談、希望の確認
・ご利用者様の心身状態や生活全般状況の確認
・新規ご利用者様の迎え入れ対応
・訪問介護計画作成事務
・ヘルパーの業務管理、データ入力
・訪問介護ヘルパー業務 など
※細かい業務は在籍の管理者が丁寧にお伝えします!徐々に、ゆっくりと覚えていってくださいね。質問しやすい環境も整えています。分からないことは気軽に聞いてください!
【就業時間】
①07:00～16:00(早番)
②08:30～17:30(日勤)
③10:00～19:00(遅番)
④16:00～翌9:00(夜勤)
※休憩60分
【勤務日数】
週5フルタイム（週休2日制）※シフト制
※残業はほぼありません。
【休日】
シフト制
114日 ※夏季休暇、年末年始休暇あり
【年間休日】
114日 ※夏季休暇、年末年始休暇あり
【必要資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修修了者のいずれか
※サービス提供責任者経験がある方、大歓迎!優遇させていただきます
※未経験の方、ブランクありの方も大歓迎です。
【求める人柄・ご経験】
明るく前向きな方、一緒に新施設を盛り立ててくださる方、お待ちしています。
【賞与】
あり ※年2回 業績による
【昇給】
あり
※頑張り次第で勤務年数などでどんどんアップします
【交通費】
あり ※上限あり
【アクセス】
・マイカー通勤可!無料駐車場あり
・電車の場合:名鉄「西尾駅」から 名鉄東部交通バス 平坂・中畑線「平坂港前」停下車 徒歩1分
【試用期間】
あり ※原則3ヶ月
【その他福利厚生】
健康診断や人間ドックの受診費用負担、健康に関する相談窓口設置、仮眠室の設置、昼食代補助、短時間勤務制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、忘年会・新年会・ランチ・飲み会などイベント開催費用補助、資格取得支援、各種セミナー及び講座参加費の補助、通信教育の費用補助、図書購入補助
下記フォームから求人のお問合せ・ご応募ください！
お問合せだけでも、もちろん大丈夫です！
担当者からの一言！
①長く働いていただけるように、スタッフのワークライフバランスの実現を！
施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。
こんな時でも安心して上長にご相談ください！
・お子さんが急に発熱し、1日付き添ってないと
・ご家族様の体調が悪く、病院に連れて行かないと！
・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など
仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えているため、
仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。
②残業時間はほとんど無いので、プライベート時間の確保も安心！
スタッフの方々が良いお仕事をしていただけるためには、プライベートの時間を確保することも大切と考えております。
（突発的なことで残業が入ることもありますが、）よりよい仕事をしていただくためにも、残業を少なくご勤務いただけるように取り組んでおります！
③未経験の方でもご安心ください！
介護施設での勤務経験が無い…などでご不安がある方でも、ご安心ください！
また、実務経験が無く・資格も取ったばかりという方でも、ご入職後にしっかりフォローさせていただきます。
当施設で介護施設でのご勤務経験をしっかりと積んでいただき、一歩ずつ着実にキャリアアップを目指しましょう！
もちろん、ご経験者・有資格者の方は、これまでのご経験等を考慮させていただきます。
④「就職お祝い金」制度の導入
当施設では入社後３ヵ月ご勤務いただくと、就職お祝い金を支給させていただく制度を取り入れております。
新しい職場でスタートする場合、やはり負荷を感じるケースが多いと感じております。
そんな状況の中でも、施設として、少しでも職員の方のサポートを出来ればとの気持ちで、本制度を導入させていただいております。
少しでも職員の方が、前向きに業務に取り組んでいただけるように施設としてもサポートしていきたいと取り組んでおります。
※どのような理由でも、3ヶ月に達さず退職された場合は支給いたしませんので、ご了承ください。